Neuquén presentó una nueva propuesta salarial para estatales

El Gobierno ofreció subas por IPC, un bono de 350.000 pesos en enero, compensación por ropa de trabajo y actualización de asignaciones

Neuquén presentó una nueva propuesta salarial para estatales

El Gobierno de Neuquén presentó una nueva propuesta salarial a los gremios ATE y UPCN durante las mesas de negociación desarrolladas en Casa de Gobierno. El ofrecimiento apunta a sostener el poder adquisitivo de los empleados públicos en el primer semestre de dos mil veintiséis mediante acuerdos atados a la evolución del Índice de Precios al Consumidor, refuerzos económicos extraordinarios y actualizaciones en conceptos complementarios.

La propuesta contempla una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio, con ajustes en abril y julio. Para el incremento de abril, el Ejecutivo tomará como base el salario de marzo y aplicará las variaciones de los índices correspondientes a enero, febrero y marzo. En julio, el Estado aplicará sobre el salario ya actualizado la suma de los IPC de abril, mayo y junio.

El cálculo utilizará una media ponderada compuesta en partes iguales por el índice elaborado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén y el índice nacional publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos.

Bono en enero y compensación por ropa

La oferta incorpora el pago de una suma extraordinaria de trescientos cincuenta mil pesos, de carácter no remunerativo ni bonificable, que los agentes cobrarán durante la segunda quincena de enero. Los sectores con incrementos sujetos a otros acuerdos específicos accederán únicamente a este refuerzo.

Además, el Gobierno abonará en abril una compensación por Ropa de Trabajo, correspondiente al primer semestre del próximo año, calculada con la variación del IPC ponderado registrada entre septiembre de dos mil veinticinco y marzo de dos mil veintiséis. Este beneficio alcanzará a los trabajadores incluidos en diversas leyes provinciales, aunque quedarán excluidos quienes revisten en el Instituto de Seguridad Social del Neuquén, CIPPA y los convenios de EPEN y EPAS.

Asignaciones familiares y postura oficial

El ofrecimiento también prevé la actualización por IPC ponderado de los montos de las Asignaciones Familiares previstas en el Decreto cuatrocientos dieciocho de dos mil veintidós.

Tras los encuentros, el ministro de Gobierno Jorge Tobares destacó que la propuesta mantiene el esquema de actualización por inflación y brinda previsibilidad durante el primer semestre del próximo año. Por su parte, la secretaria de Hacienda Carola Pogliano sostuvo que ambas organizaciones sindicales recibieron el planteo y lo analizarán en asambleas antes de definir una respuesta.

Foto: Gob de Neuquén


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NoticiasD

2 Diciembre 2025