Neuquén confirmó la fecha de pago del sueldo de junio y del aguinaldo para estatales

El Gobierno de la Provincia del Neuquén confirmó el cronograma de pago correspondiente a los haberes de junio y a la primera cuota del sueldo anual complementario para los trabajadores de la administración pública. La medida alcanzará tanto a empleados activos como a jubilados, pensionados y retirados, quienes recibirán ambos conceptos en una única acreditación antes de que finalice el mes.

De esta manera, la gestión provincial mantendrá el esquema aplicado durante los últimos meses y depositará de manera conjunta el salario mensual y el medio aguinaldo. La decisión busca brindar previsibilidad a los agentes estatales y garantizar que los fondos se encuentren disponibles antes del cierre de junio.

Las autoridades provinciales informaron que el dinero se acreditará en las cuentas bancarias habilitadas para cada beneficiario y que el cronograma abarcará a todas las áreas del Estado sin distinción.

El viernes 26 de junio cobrarán trabajadores activos, jubilados y pensionados

El Gobierno neuquino estableció que el 26 de junio se realizará la acreditación simultánea de los haberes correspondientes al mes y de la primera cuota del sueldo anual complementario.

La medida beneficiará a los trabajadores que desempeñan funciones en ministerios, organismos descentralizados, administración central, entes públicos y el sistema educativo provincial. También incluirá a jubilados, pensionados y retirados que perciben sus prestaciones a través del Instituto de Seguridad Social del Neuquén.

Los fondos estarán disponibles en las cuentas que los agentes poseen en el Banco de la Provincia del Neuquén, permitiendo el acceso al salario y al aguinaldo antes de la finalización del mes.

El cronograma unificado evita diferencias entre sectores y mantiene una política de pago simultáneo que la administración provincial sostiene desde el inicio de la actual gestión.

El Gobierno atribuye la medida al ordenamiento de las cuentas públicas

Desde el Ejecutivo provincial señalaron que el pago conjunto del salario mensual y del sueldo anual complementario responde a una estrategia de administración basada en la transparencia, la eficiencia y el control de los recursos públicos.

Según explicaron, el manejo ordenado de las finanzas permitió afrontar el compromiso salarial sin modificar el calendario previsto y garantizar el cumplimiento de las obligaciones con los trabajadores estatales.

En ese sentido, remarcaron que la reducción de gastos considerados innecesarios y la implementación de medidas de austeridad contribuyeron a fortalecer la situación financiera de la provincia y facilitaron la disponibilidad de fondos para concretar el cronograma de pagos.

Además, destacaron que la administración impulsó cambios vinculados con la disminución de la estructura política y la optimización del uso de los recursos del Estado como parte de una estrategia orientada al equilibrio presupuestario.

La Provincia asegura que también fortaleció inversiones en áreas prioritarias

Las autoridades provinciales sostuvieron que el ordenamiento de las cuentas públicas permitió incrementar la inversión en sectores considerados estratégicos para el desarrollo de Neuquén.

Entre las acciones mencionadas aparecen obras de infraestructura vial, construcción y ampliación de establecimientos educativos, programas habitacionales y líneas de financiamiento destinadas a emprendedores.

Asimismo, el Gobierno destacó la continuidad de políticas vinculadas con becas estudiantiles y otras iniciativas orientadas a fortalecer servicios esenciales para la población.

Con la acreditación prevista para el 26 de junio, miles de trabajadores activos y pasivos de la administración pública neuquina percibirán de manera conjunta el sueldo correspondiente al mes y la primera cuota del aguinaldo, una medida que les permitirá contar con esos recursos antes de finalizar junio y afrontar los gastos habituales de mitad de año con mayor previsibilidad financiera.