Estatales de La Pampa cobran el 31 de marzo con aumento del 6,5% mensual

El Gobierno de La Pampa confirmó que los haberes de los y las agentes públicos provinciales estarán depositados el martes 31 de marzo, con un incremento salarial del 6,5 % correspondiente al mes en curso.

Desde el Ministerio de Hacienda y Finanzas informaron que, con esta actualización, los salarios estatales acumulan una suba del 9,59 % durante el primer trimestre del año, en línea con la política salarial que lleva adelante la administración provincial.

El depósito se realizará en las cuentas sueldo de los trabajadores y trabajadoras del Estado, garantizando la disponibilidad de los fondos en la fecha anunciada.

Aumento salarial y contexto económico

El incremento del 6,5 % se suma al otorgado en febrero y forma parte de una estrategia orientada a sostener el poder adquisitivo de los empleados públicos frente a la evolución de los precios.

Desde el Ejecutivo provincial señalaron que, a pesar de un escenario económico complejo, se mantiene el compromiso de ubicar los salarios por encima de los índices inflacionarios relevados por el INDEC.

El contexto actual presenta dificultades vinculadas a la caída de los ingresos provinciales, producto de una disminución en la coparticipación federal y de la reducción de transferencias de recursos por parte del Gobierno nacional.

Sostener el poder adquisitivo

En este marco, la gestión provincial busca priorizar el sostenimiento del salario real de los trabajadores estatales, una de las principales variables de la economía local.

Las autoridades remarcaron que el objetivo central consiste en acompañar la evolución del costo de vida, en un escenario donde las provincias enfrentan restricciones financieras crecientes.

El pago en tiempo y forma, junto con los incrementos otorgados, apunta a brindar previsibilidad a los empleados públicos pampeanos y a sostener el consumo interno, clave para la actividad económica provincial.

De esta manera, el Gobierno de La Pampa ratifica su política salarial en un contexto desafiante, con medidas que buscan amortiguar el impacto de la coyuntura económica sobre los ingresos de los trabajadores del sector público.