El Banco Central habilitó el pago de sueldos en dólares: cómo funcionarán las cuentas

La normativa establece que los bancos deberán ofrecer servicios gratuitos y permitir el uso de los fondos depositados en moneda extranjera.

El Banco Central habilitó el pago de sueldos en dólares: cómo funcionarán las cuentas

El Banco Central habilitó formalmente la posibilidad de que los trabajadores cobren sus salarios en dólares a través de cuentas sueldo. La medida alcanza tanto a quienes están incluidos en el Régimen de Contrato de Trabajo como a quienes quedan fuera de esa normativa.

La decisión se enmarca en la Ley 27.802 de Modernización Laboral, que incorporó la posibilidad de pagar remuneraciones en moneda extranjera. A partir de la nueva regulación, los empleadores podrán depositar los haberes en dólares y los trabajadores tendrán acceso a esos fondos mediante el sistema bancario.

Qué servicios tendrán las cuentas sueldo en dólares

La Comunicación “A” 8460 del Banco Central establece que las cuentas sueldo en moneda extranjera deberán contar con prestaciones similares a las cuentas sueldo tradicionales en pesos.

La entidad resolvió “incorporar al dólar estadounidense como moneda admitida para la captación de depósitos en la ‘Cuenta sueldo’ previsto en el punto 2.1. del texto ordenado sobre Depósitos de Ahorro, Cuenta Sueldo y Especiales”.

La apertura y el mantenimiento de estas cuentas no tendrán costo para el trabajador. Tampoco se cobrarán comisiones por las transferencias ni por las extracciones de dinero, dentro de las condiciones previstas por la normativa.

Además, los bancos deberán aceptar depósitos y permitir retiros de efectivo en la sucursal en la que se encuentre radicada la cuenta.

¿Se podrá retirar el sueldo en dólares en cualquier cajero?

La disponibilidad de billetes físicos dependerá de cada entidad bancaria. En otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, el acceso a dólares en efectivo estará sujeto a que los bancos “cuenten con esa disponibilidad operativa de numerario”.

La normativa también establece que la gratuidad de la cuenta se aplica hasta el monto de las acreditaciones vinculadas con la relación laboral. Los fondos que el trabajador no retire se acumularán sin un límite de tiempo.

De esta manera, el dinero podrá permanecer depositado en la cuenta sueldo en dólares de forma indefinida sin que el banco cobre comisiones por el mantenimiento de esos fondos.

NoticiasD

24 Julio 2026