Desempleo en Colombia: brecha supera los 18 puntos entre ciudades con mayor y menor tasa

El mercado laboral en Colombia muestra fuertes desigualdades territoriales, con diferencias que superan los 18 puntos porcentuales entre ciudades, de acuerdo con los últimos datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH).

El informe correspondiente al trimestre móvil diciembre de 2025 a febrero de 2026 ubica a Quibdó como la ciudad con mayor tasa de desocupación (26,3%), seguida por Riohacha (14,3%) y Cartagena (14,2%).

En contraste, los niveles más bajos se registraron en Bogotá (8,2%), Neiva (8,1%) y Villavicencio (8,0%), lo que evidencia una marcada dispersión entre los distintos mercados laborales locales.

El relevamiento también muestra que otras ciudades como Ibagué y Armenia superan el 13% de desocupación, mientras que Sincelejo y el área metropolitana de Cúcuta se mantienen en niveles de dos dígitos.

En un rango intermedio se ubican varias capitales con tasas cercanas al promedio nacional del 9,4%, lo que refleja una menor dispersión, aunque sin eliminar las diferencias estructurales entre regiones.

A nivel país, la tasa de desocupación en febrero de 2026 fue del 9,2%, por debajo del 10,3% registrado en el mismo mes del año anterior. Esta tendencia a la baja también se observa en el promedio trimestral, que descendió un punto porcentual respecto al período previo.

El estudio utiliza un promedio móvil de tres meses, una metodología que permite suavizar variaciones estacionales y ofrecer una visión más estable de la evolución del empleo.

Sin embargo, pese a la mejora en el indicador nacional, el informe confirma que las brechas territoriales siguen siendo un rasgo central del mercado laboral colombiano, con ciudades que mantienen niveles de desempleo significativamente más altos que otras.

En este contexto, la heterogeneidad entre regiones continúa marcando el pulso del empleo en el país, evidenciando que las dinámicas económicas locales tienen un peso determinante en las oportunidades laborales.