Los planes de la entidad están orientados hacia la creación de un país más inclusivo

El Consejo Nacional de Personas con Discapacidad (CONADIS) está llevando a cabo diversas iniciativas para hacer de la sociedad dominicana un lugar más inclusivo para las personas con discapacidades.

El director, Miguel Franjul, y las periodistas Ana Rodríguez y Anlly Mateo, expusieron las realidades que se están enfrentando actualmente para lograr una verdadera inclusión.

En diversos sectores u organizaciones, como el ámbito educativo, la salud, el deporte, el transporte, el laboral, entre otros, se ha vuelto algo «normal» tratar la inclusión y a las personas con discapacidad como un tema aparte.

Carlos Yunén

El presidente de la institución, señaló que antes de implementar algunas soluciones, primero es necesario conocer «quiénes son, dónde están y qué necesitan» para poder mejorar a nivel nacional.

«La persona con discapacidad tiene una limitación en una o dos dimensiones, dependiendo del caso, pero no es una persona sin capacidad. La persona con discapacidad tiene habilidades, es apta para vivir en la sociedad y puede desarrollarse y participar en igualdad de derechos,» expresó Yunén.

Para Conadis los términos discriminatorios surgen a partir de la falta de información y, en consecuencia, consideraron importante orientar a la población. Por ello, una de las soluciones implementadas por Conadis ha sido el desarrollo de una guía que contiene la terminología adecuada para referirse a una persona con discapacidad, dependiendo de las barreras que enfrente.

Otra de las estrategias que Conadis implementa para el fortalecimiento y beneficio social son los talleres de desarrollo, a través de los cuales buscan proporcionar un impulso a las personas que sufren discriminación debido a su discapacidad.

Mediante estos talleres, ofrecen apoyo a cada joven para que pueda salir adelante, a pesar de sus limitaciones.

Accesibilidad

Estos talleres buscan fomentar una ciudadanía inclusiva y reducir la discriminación hacia las personas con discapacidad, sensibilizando sobre el trato digno y promoviendo el uso de una terminología correcta para respetar sus derechos.

La «Ruta para el Desarrollo de Municipios Inclusivos» se ha estado llevando a cabo a través de la Liga Municipal Dominicana (LMD), así como otras entidades gubernamentales y municipales, con el propósito de integrar a jóvenes con discapacidad en actividades culturales.

Además, la institución ofrece actividades deportivas para el desarrollo físico, contando con el apoyo de profesionales que ayudan a las personas con discapacidad a practicar un deporte que les proporcione habilidades motoras.

Como otra solución, Conadis propuso desarrollar las habilidades de lectura a través de contenido web, facilitando así el aprendizaje y mejorando el acceso a herramientas digitales.

Estas pautas se dividen en dos partes para su implementación

El primer punto se basa en el criterio DALCO, que se utiliza para facilitar la accesibilidad en el entorno y a nivel universal, mientras que el segundo se enfoca en la accesibilidad del contenido web, utilizado para la evaluación de los portales.

La directora ejecutiva de Conadis, Claudia Pimentel, afirmó que “cada esfuerzo vale la pena. La apertura para escucharnos y unirse a las voces que consideran el tema de la discapacidad como algo normal y no como una excepción”.

Destacando la necesidad de un trabajo conjunto para lograr una verdadera inclusión, los diferentes representantes de Conadis indicaron que será necesario iniciar estrategias desde las escuelas para garantizar las competencias que aseguren la integración de estas personas.

Resaltaron que el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) ha demostrado interés mediante la disponibilidad de sus instalaciones para acondicionar diversos centros, facilitando el acceso para las personas con discapacidad.

En el Panel de Expertos de Listín Diario participaron, por parte de Conadis, Carlos Yunén, presidente; Claudia Pimentel, directora ejecutiva; Carlos Oscar Villanueva, vicepresidente; Ana Luisa Martín, directora técnica; Katherina Rodríguez, del departamento de Relación Social; e Ivelisse Villavicencio, encargada de Capacitación Visual.