Salario mínimo en Paraguay: Santiago Peña oficializó un aumento del 5% y fijó nuevos valores desde julio

El presidente de Santiago Peña firmó este jueves el decreto que establece una actualización del salario mínimo en Paraguay. De esta manera, quedó formalizado el incremento del 5% que había sido anunciado previamente por el Gobierno y que entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2026.

La normativa dispone que el salario mínimo mensual pasará a ubicarse en G. 3.044.000, mientras que el jornal mínimo será de G. 117.077. Con la firma del decreto, el Ejecutivo dio carácter oficial a una medida que hasta ahora había sido comunicada únicamente de manera verbal.

Entre los fundamentos incluidos en el documento se destaca el análisis realizado por la Comisión Nacional de Salario Mínimo (Conasam), organismo que evaluó distintos indicadores económicos antes de emitir su recomendación.

Los argumentos que respaldaron el incremento salarial

Según se detalla en los considerandos del decreto, la recomendación de Conasam tomó en cuenta variables que van más allá de la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El informe menciona aspectos vinculados al costo de vida, el desempeño de la economía y otros indicadores considerados relevantes para determinar la actualización de los ingresos de los trabajadores.

Además, el acta final del organismo incluso contempló la posibilidad de aplicar los ajustes de manera escalonada o mediante pagos fraccionados, aunque finalmente se avanzó con el aumento único del 5%.

“Las evidencias analizadas reflejan un comportamiento desigual en la evolución de los ingresos reales entre los distintos sectores económicos, así como una afectación del poder adquisitivo de los trabajadores que perciben”, expresa el acta.

El decreto cerró la discusión sobre el porcentaje de ajuste

La oficialización del aumento también despejó las expectativas de algunos sectores industriales, que hasta las últimas horas mantenían la esperanza de reabrir el debate sobre el porcentaje anunciado por el Gobierno.

Con la publicación del decreto presidencial, la actualización salarial quedó definida y comenzará a aplicarse desde julio, con los nuevos montos establecidos para trabajadores que perciben el salario mínimo legal vigente en Paraguay.