Santa Fe oficializó por decreto el aumento salarial para los docentes: ¿de cuánto es el incremento?

El Gobierno de Santa Fe confirmó este miércoles la aplicación de un aumento salarial para los docentes mediante el decreto 1896, tras el rechazo de los gremios Amsafé y Sadop a la última propuesta paritaria. La suba, que se implementará en tramos desde julio hasta diciembre, impactará también en jubilados, pensionados y suplentes del sistema educativo provincial.

La medida, que abarca un 7% de incremento en el segundo semestre de 2025, incluye la fijación de mínimos garantizados y la actualización de adicionales vinculados a la actividad docente. El Ejecutivo provincial argumentó que la decisión busca asegurar la continuidad de la política salarial, pese a la negativa de los sindicatos, y recordó que el esquema fue aceptado en otros sectores estatales.

El ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, había anticipado la postura oficial días atrás. “La propuesta salarial ya está cerrada y fue la mejor oferta posible que hicimos", sostuvo el funcionario, quien además señaló: “El rechazo no fue de los docentes en sí mismos, sino de los gremialistas que muchas veces responden a intereses políticos”.

Cómo se aplicará el incremento salarial docente en Santa Fe

El aumento se calculará sobre los haberes de junio de 2025 y se pagará de manera escalonada: un 1,5% en julio y agosto, y un 1% mensual desde septiembre hasta diciembre.

Además, el decreto fija sumas mínimas garantizadas que buscan proteger el salario de base. Desde julio se establece un piso de $40.000 y, a partir de octubre, $70.000 por cargo, con ajustes proporcionales para horas cátedra en los niveles secundario y superior.

También se actualizarán conceptos adicionales como el Estado Docente, el Reconocimiento a la Función Docente, el suplemento por Movilidad y el pago de material didáctico, entre otros.

El conflicto con los gremios docentes

La resolución del Ejecutivo provincial profundizó el enfrentamiento con los sindicatos. Tanto Amsafé como Sadop rechazaron el aumento por considerarlo insuficiente frente a la inflación proyectada para el semestre, lo que derivó en un escenario de mayor tensión con el gobierno.

Pese a las críticas, desde la administración santafesina remarcaron que la vía del decreto es la forma de garantizar que ningún trabajador de la educación perciba por debajo de los mínimos establecidos y que el impacto alcance también a jubilaciones y pensiones.