Reempadronamiento y designación de beneficiarios del Seguro de Vida Obligatorio

El Municipio de Capital de La Rioja informa que ya está habilitado en la página oficial www.municipiolarioja.gob.ar el acceso al reempadronamiento y la designación de beneficiarios del seguro de vida obligatorio. Esta iniciativa está dirigida a empleados y empleadas del Escalafón General Municipal.

En un esfuerzo conjunto con el Banco Rioja, que actúa como agente institorio según la Resolución 332/220, el Gobierno de la Provincia ha lanzado este nuevo seguro de vida obligatorio. Su objetivo principal es brindar protección a las y los empleados activos y pasivos de la Administración Pública, ajustándose a las necesidades actuales de quienes forman parte de la estructura gubernamental.

Cobertura y características del seguro

Este seguro incluye mejoras significativas en los riesgos cubiertos para el titular, un monto de cobertura actualizado, un valor de prima competitivo y la comodidad del débito automático como medio de pago.

Días atrás, el anuncio oficial contó con la participación del intendente Armando Molina, la vicegobernadora Teresita Madera y autoridades del Banco Rioja. En este marco, se determinó que la nueva cobertura obligatoria abarcará a trabajadores activos de Planta y Transitorios del Ejecutivo Provincial, incluyendo al Escalafón General del Municipio Capital.

El intendente Armando Molina destacó la importancia de esta medida y expresó:
“Celebro esta decisión y felicito al Gobierno de la Provincia y al Banco Rioja por esta iniciativa. Este seguro de vida responde a las necesidades de nuestras trabajadoras y trabajadores, brindando tranquilidad y respaldo a sus familias.”

Cómo acceder al trámite

Las y los interesados pueden realizar el trámite de reempadronamiento y designación de beneficiarios de manera sencilla ingresando al sitio web oficial del municipio (www.municipiolarioja.gob.ar). Este acceso digital busca facilitar el proceso y asegurar que todos los empleados municipales puedan cumplir con este requisito de forma ágil y eficiente.

Este nuevo seguro de vida representa un avance significativo en términos de bienestar para las y los empleados municipales, reafirmando el compromiso del gobierno provincial con la mejora continua de sus políticas laborales y de protección social.