
El Gobierno de Santa Fe anticipó que retomará las negociaciones salariales con los gremios durante las próximas semanas, en un escenario marcado por los reclamos sindicales y la pérdida de poder de compra de los trabajadores públicos. El anuncio fue realizado por el gobernador Maximiliano Pullaro, quien admitió que la situación económica sigue afectando a amplios sectores de la población.
Durante una actividad oficial en la capital provincial, el mandatario señaló que la administración santafesina evaluará los índices inflacionarios registrados hasta junio para determinar el alcance de una futura recomposición salarial. Según explicó, la intención es revisar cómo impactaron los aumentos otorgados en la primera parte del año y definir nuevos ajustes.
“Vamos a charlar ahora cuando termine junio. Vamos a ver cuál fue el impacto de la inflación y cuál el de la recomposición salarial que habíamos dispuesto en función del aumento de precios proyectado. Y, por supuesto, que vamos a recomponer”, afirmó.
Las declaraciones llegaron en medio de la presión ejercida por distintos sindicatos, especialmente los vinculados al sector educativo, que reclaman una actualización de los haberes para compensar la pérdida sufrida frente al avance de los precios.
Pullaro también hizo referencia al contexto económico que atraviesan las familias santafesinas y sostuvo que la estabilidad observada en algunos indicadores generales no se refleja plenamente en la vida cotidiana de los trabajadores.
“La gente está muy mal”, expresó el gobernador, al describir la situación que enfrentan principalmente los sectores medios y medios bajos. Además, admitió que los ingresos aún no lograron recuperar terreno frente a la inflación acumulada.
En esa línea, remarcó que “los salarios están muy atrasados” y reconoció que las economías familiares continúan bajo presión pese a la desaceleración de algunos índices macroeconómicos.
La política salarial aplicada por la Provincia durante los primeros seis meses de 2026 contempló una actualización acumulada del 12,5%, distribuida en incrementos mensuales.
Los porcentajes fueron del 2,6% en enero, 2,1% en febrero, 2,2% en marzo, 2% en abril, 2% en mayo y 1,6% en junio.
Sin embargo, los gremios consideran que esos incrementos resultaron insuficientes para compensar la evolución del costo de vida y reclaman una revisión urgente de la pauta salarial.
Entre los sindicatos que impulsan una nueva convocatoria paritaria se encuentra Amsafé, que planteó la necesidad de una recomposición del 35% para recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos meses.
Además, la organización docente volvió a reclamar la incorporación de una cláusula gatillo que permita actualizar automáticamente los salarios en función de la inflación, con el objetivo de evitar nuevos atrasos frente al aumento de precios.
La expectativa ahora está puesta en la convocatoria que realizará la Provincia una vez finalizado junio, cuando se conozcan los datos económicos del semestre y comiencen las negociaciones para definir los salarios de la segunda mitad del año.
NoticiasD
24 Junio 2026