Nuevos pases a planta en la Capital: ya son más de 1.300 trabajadores

La Municipalidad de la Capital formalizó el pase a planta permanente de más de 173 trabajadores, tras la firma de los decretos correspondientes. Con esta resolución, la actual gestión acumula más de 1.300 incorporaciones, en línea con el objetivo de asegurar estabilidad laboral y económica a quienes prestan servicio bajo distintas modalidades en la ciudad.

Según se informó, estas altas se concretan en el marco de la Ordenanza N° 8020, sancionada en diciembre de 2021, que estableció un esquema previsible, seguro y transparente para otorgar estabilidad. De acuerdo con la comuna, el sistema “terminó con los amiguismos y acomodos que caracterizaban el ingreso a la municipalidad”.

El mecanismo vigente permite sumar personal respetando los límites presupuestarios que fijan un tope para la masa salarial. Así, los agentes que cumplen los requisitos cuentan con la certeza de acceder a su lugar en los plazos previstos.

Alcance de la ordenanza y requisitos

La norma autoriza la incorporación a planta de agentes beneficiarios y contratados de obra del Departamento Ejecutivo Municipal y del Honorable Concejo Deliberante que acrediten diez o más años de antigüedad en la prestación de servicios. Este criterio ordena y regula el proceso para quienes reúnen las condiciones necesarias.

Desde la puesta en marcha del sistema, más de 1.200 trabajadores ya fueron incorporados a la planta permanente. Estaba previsto sumar alrededor de 210 agentes adicionales, trámite que requiere gestiones personales previas por parte de cada beneficiario.

Ante algunas demoras en esa tramitación, se resolvió establecer un corte administrativo y avanzar con el pase de los 173 que completaron la documentación. Las notificaciones correspondientes se cursarán durante la semana que se inicia, mientras el resto continúa con la presentación de los requisitos.

Registro y fundamentos de la medida

La Municipalidad subrayó que este procedimiento es indispensable para que los nuevos agentes queden registrados por la Dirección General de Recursos Humanos, lo que formaliza su situación y garantiza el encuadre administrativo adecuado.

La medida fue proyectada por el intendente Gustavo Saadi, con el propósito de asegurar el acceso a la estabilidad de quienes construyeron una trayectoria prolongada en los organismos municipales. Según se remarcó, responde a una administración planificada y responsable de los recursos, y reconoce la labor de quienes hoy acceden a un derecho fundamental, consagrado en el Art. 14° Bis de la Constitución Nacional y en el Art. 14° de la Ordenanza N° 1368/86 - E.O.E.M. y sus modificatorias.