La Rioja impulsa la terminalidad educativa y la formación laboral para jóvenes y trabajadores

El Gobierno de La Rioja dio un nuevo paso para fortalecer el acceso a la educación y la capacitación laboral con la firma de convenios que permitirán a jóvenes y trabajadores completar sus estudios primarios y secundarios, además de acceder a propuestas de formación profesional orientadas al mundo del trabajo.

La iniciativa, impulsada por el Ministerio de Educación a través de la Dirección General de Modalidades Educativas y la coordinación de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos, articula acciones con el Instituto de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sustentable y la Secretaría de Juventudes con el objetivo de ampliar las oportunidades educativas en todo el territorio provincial.

Gracias a estos acuerdos, trabajadores vinculados a empresas, gremios y fundaciones podrán finalizar su escolaridad mediante las instituciones de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos y el Plan FinEs. Al mismo tiempo, la propuesta acercará nuevas alternativas de capacitación a jóvenes que buscan mejorar sus posibilidades de inserción laboral.

Cómo funcionará el programa de terminalidad educativa

Los convenios establecen que las propuestas para completar los niveles primario y secundario se desarrollarán bajo modalidades presencial y semipresencial, con una duración estimada de 3 años.

Quienes finalicen el nivel secundario obtendrán el título de Bachiller con Orientación en Economía y Administración, una formación que busca brindar herramientas útiles para continuar estudios superiores o acceder a nuevas oportunidades laborales.

El proceso de preinscripción se realizará mediante las áreas habilitadas por el Instituto de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sustentable y por la Secretaría de Juventudes. Posteriormente, las clases presenciales se dictarán en establecimientos de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos y en Centros de Formación Profesional distribuidos en la provincia.

La articulación entre los distintos organismos pretende facilitar el acceso de personas que, por diferentes motivos, no pudieron concluir sus estudios en los tiempos tradicionales y ahora cuentan con una nueva oportunidad para hacerlo.

Educación y capacitación como herramientas para ampliar oportunidades

Durante la presentación de los convenios, el ministro de Educación, Ariel Martínez, sostuvo que el programa fortalece una política pública orientada a garantizar el derecho a la educación y destacó el compromiso del sistema educativo provincial para acompañar a quienes necesitan completar su trayectoria escolar.

Por su parte, la secretaria de Gestión Educativa, Zoraida Rodríguez, remarcó la importancia del trabajo conjunto entre las instituciones participantes y afirmó que esta articulación permitirá que hombres, mujeres y jóvenes culminen una etapa clave para su desarrollo personal y profesional.

La presidenta del Instituto de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sustentable, Roxana Quinteros, explicó que el convenio responde a una necesidad detectada en el ámbito empresarial, donde numerosos trabajadores aún no finalizaron sus estudios. En ese sentido, señaló que el organismo actuará como vínculo entre el sector privado y el sistema educativo para acercar esta posibilidad a quienes la requieran.

El secretario de Juventudes, José Delgado, también destacó el alcance de la iniciativa y aseguró que las acciones responden a demandas concretas de los distintos departamentos de La Rioja, con el propósito de generar más oportunidades para las nuevas generaciones.

Una política para fortalecer la inclusión educativa en toda la provincia

Además de promover la finalización de los estudios obligatorios, los convenios incorporan cursos de formación laboral que apuntan a mejorar las competencias de los participantes y favorecer su incorporación al mercado de trabajo.

La firma del acuerdo contó con la participación de autoridades del Ministerio de Educación, representantes del Instituto de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sustentable, funcionarios de la Secretaría de Juventudes y referentes de otras áreas provinciales vinculadas con el empleo y la capacitación.

Con esta iniciativa, La Rioja busca ampliar el acceso a la educación para jóvenes y trabajadores, fortalecer la formación profesional y generar nuevas herramientas que contribuyan al desarrollo personal, la inclusión social y el crecimiento laboral de miles de riojanos.