La Rioja fija un límite clave para Nochebuena y Año Nuevo: qué pasará con los comercios

La Provincia de La Rioja estableció que los comercios deberán cerrar sus puertas a las veintiuna horas los días veinticuatro y treinta y uno de diciembre. La medida surge de un acuerdo firmado entre el Sindicato de Empleados de Comercio y la Cámara de Comercio, con validación de la Secretaría de Trabajo, y busca ordenar la actividad comercial durante las celebraciones de fin de año.

El entendimiento fija reglas claras para empleadores y trabajadores del sector. A partir del horario límite, ninguna persona empleada podrá permanecer dentro del local, sin excepciones. El comerciante, en cambio, podrá quedarse solo, siempre que no continúe con tareas que requieran la presencia del personal.

Qué tareas deben completarse antes del horario límite

El acta firmada entre las partes especifica que todas las tareas vinculadas al funcionamiento diario del comercio deberán finalizar antes de las veintiuna horas. Entre ellas se incluyen la limpieza del local, el arqueo de caja, el orden de mercadería y cualquier otra actividad habitual del cierre.

El acuerdo remarca que, una vez alcanzado el horario establecido, ningún trabajador puede seguir dentro del comercio. Esta condición apunta a evitar interpretaciones ambiguas y a garantizar que las y los empleados puedan retirarse a tiempo para compartir las celebraciones con sus familias.

Desde el sector gremial destacaron que la medida protege el derecho al descanso y reconoce el valor social y familiar de fechas profundamente arraigadas en la comunidad. Al mismo tiempo, remarcaron que el cumplimiento del horario no admite excepciones ni prórrogas.

Controles, sanciones y alcance de la medida

La Secretaría de Trabajo validó el acuerdo y anunció controles estrictos durante ambas jornadas. Los equipos de fiscalización recorrerán los comercios para verificar el cumplimiento del horario y labrarán actas de infracción en caso de detectar irregularidades.

Las autoridades provinciales señalaron que el objetivo no apunta a sancionar, sino a asegurar el respeto de lo pactado entre empleadores y trabajadores. Sin embargo, aclararon que aplicarán sanciones a quienes incumplan lo establecido en el acta acuerdo.

La medida alcanza a los comercios de toda la provincia y se inscribe en una política orientada a ordenar la actividad económica en fechas sensibles, sin descuidar los derechos laborales. Con este acuerdo, La Rioja refuerza un marco de previsibilidad tanto para el sector comercial como para las y los empleados, y busca que las celebraciones de Nochebuena y Año Nuevo se desarrollen con mayor tranquilidad para todos.