Empleo +26 en Córdoba: extendieron la inscripción y hay una nueva fecha límite para anotarse

El Gobierno de Córdoba prorrogó hasta el 28 de agosto de 2026 la inscripción a la modalidad Práctica Laboral (PL) del programa EMPLEO +26, una iniciativa que busca facilitar el acceso al mercado laboral formal para personas mayores de 26 años que actualmente no tienen trabajo registrado.

La extensión del plazo permitirá que más postulantes completen el proceso de inscripción y puedan participar de la selección para acceder a una práctica laboral rentada. El programa se desarrolla en conjunto con empresas y comercios privados y tiene como objetivo contribuir a la creación de 10 mil empleos registrados en la provincia.

Cuándo se conocerán los resultados de la inscripción

Las personas seleccionadas durante la primera etapa recibirán una notificación a través de CiDi, de acuerdo con el cronograma establecido por la resolución ministerial correspondiente. Luego, comenzarán la capacitación y la práctica laboral en la fecha prevista por el programa.

La propuesta está dirigida a residentes de la provincia de Córdoba que tengan más de 26 años y se encuentren desempleados o sin empleo registrado. El esquema contempla una prioridad especial para quienes superen los 45 años y para los habitantes de los 12 departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT).

Cómo funciona la modalidad Práctica Laboral

Para acceder a esta alternativa, los postulantes deben vincularse con empresas o comercios interesados en incorporarlos a una práctica. A su vez, los empleadores pueden publicar búsquedas laborales e informar que participan del programa.

La práctica contempla una carga de 20 horas semanales durante seis meses. Durante ese período, la persona recibe capacitación específica relacionada con el puesto y formación complementaria mediante Campus Córdoba.

La asignación estímulo mensual equivale a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) correspondiente a una jornada de 20 horas semanales. El pago se financia de manera conjunta entre el empleador y el Gobierno provincial.

Además, quienes ingresen al programa pueden acceder al Boleto Obrero Social (BOS) para facilitar el traslado hasta el lugar donde realizan la práctica. La inscripción debe ser completada tanto por el postulante como por la empresa o comercio que lo incorpora.

Qué beneficios contempla para grupos prioritarios

El programa también incluye una reserva de cupos destinada a políticas de empleo inclusivo. Un 5% queda reservado para personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD) y personas trasplantadas, mientras que otro 5% se destina a personas en situación de vulnerabilidad.

Relación de Dependencia: cómo acceder al beneficio

La segunda modalidad del programa, denominada Relación de Dependencia (CTI), continúa abierta de forma permanente. En este caso, el ingreso se produce cuando el empleador registra el alta laboral del trabajador en ARCA.

Por cada nueva incorporación, el Estado provincial otorga al empleador un acompañamiento económico equivalente a un SMVM durante 12 meses.

El beneficio asciende a 1,5 SMVM durante un año cuando la persona contratada tiene más de 45 años o reside en alguno de los departamentos alcanzados por el Plan de Igualdad Territorial.

Cómo pueden inscribirse las empresas

Las empresas y empleadores interesados deben ingresar al portal del Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo y seleccionar la opción “Soy Empresa”. Luego tienen que completar el registro en CiDi, confirmar el servicio Programas de Empleo, cargar los puestos disponibles e incorporar el CUIL de los postulantes seleccionados para avanzar con el proceso correspondiente.

Para consultar requisitos y detalles de inscripción, se puede acceder al portal del Ministerio o comunicarse al 0351 4322900, internos 2002, 2012, 2015 y 2039. También están disponibles el correo [email protected] y el WhatsApp 351 552-1832.