
El Gobierno de Córdoba presentó una nueva edición del programa Empleo +26, una iniciativa orientada a fortalecer la inserción laboral de personas desempleadas o sin empleo registrado dentro del territorio provincial.
El anuncio se realizó este martes por la mañana en el Centro Cívico, donde el gobernador Martín Llaryora encabezó el acto oficial y detalló los principales lineamientos del plan, que vuelve a articularse con el sector privado para ampliar oportunidades de trabajo formal.
La propuesta apunta a consolidar una política activa de empleo con foco en la capacitación y la incorporación progresiva de trabajadores al mercado registrado.
La iniciativa está dirigida a personas mayores de 26 años que residan en la provincia de Córdoba y se encuentren actualmente sin trabajo o en situación de informalidad laboral. El esquema busca facilitar la inserción en empresas del sector productivo mediante prácticas laborales supervisadas.

El gobernador Martín Llaryora presentando otra edición de Empleo +26
En esta nueva edición, el Gobierno provincial habilitará 10.000 puestos de trabajo, con el objetivo de ampliar el alcance del programa y sostener la incorporación progresiva de beneficiarios al circuito formal.
Las prácticas tendrán una duración de seis meses, con una carga de 20 horas semanales. Al finalizar ese período, las empresas podrán incorporar a los participantes bajo relación de dependencia, dependiendo de sus necesidades y desempeño.
Desde la administración provincial también se confirmó que podrán volver a participar de la práctica laboral quienes hayan integrado la edición 2024-2025 del programa y tengan más de 45 años, además de personas con certificado de discapacidad.
De esta manera, el esquema incorpora continuidad para ciertos perfiles, ampliando las posibilidades de reinserción laboral en distintos sectores.
Las inscripciones ya se encuentran habilitadas a través del sitio oficial del Gobierno de Córdoba: desarrolloyempleo.cba.gov.ar
NoticiasD
9 Junio 2026