Córdoba lanzó Empleo +26 con foco en mayores de 45 años: cómo y hasta cuándo anotarse

El gobernador Martín Llaryora presentó la segunda edición del programa Empleo +26, una política pública que apunta a crear 10 mil puestos de trabajo en toda la Provincia de Córdoba. La propuesta se centra en la inclusión laboral de personas mayores de 26 años, con especial prioridad para quienes superan los 45 y residen en la región del noroeste cordobés o en los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.

“En Córdoba, el sector privado y el sector de los trabajadores tienen un Gobierno que se sienta en la misma mesa para planificar el futuro, no los mete en una grieta”, expresó Llaryora en el acto de lanzamiento.

El mandatario también planteó la necesidad de recuperar el equilibrio económico: “Necesitamos de manera urgente que Argentina vuelva a entender que es imposible sostener un programa macroeconómico sin la microeconomía funcionando. No se vuelve socialmente sustentable si el plan no tiene futuro, si no hay trabajo, si no hay producción, si no gira la rueda de la economía. Gobernar es generar trabajo”.

Cómo funciona Empleo +26 en Córdoba

El plan prevé dos modalidades de incorporación: práctica laboral y relación de dependencia.

1. En el primer caso, habrá 5.000 beneficiarios que podrán acceder mediante sorteo. Trabajarán 20 horas semanales durante seis meses en empresas privadas, recibirán capacitaciones y un estímulo económico equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Para quienes superen los 45 años o vivan en las zonas del Programa de Igualdad Territorial (PIT), la asignación se incrementa.
2. En el segundo caso, también con cupo de 5.000, las personas se incorporarán directamente al plantel laboral bajo relación de dependencia. El Estado provincial aportará a las empresas el equivalente a un SMVM por trabajador, o 1,5 SMVM en el caso de beneficiarios mayores de 45 o residentes del PIT.

Además, los participantes podrán acceder al Boleto Obrero Social para facilitar su traslado diario.

Una herramienta que ya mostró resultados

La primera edición de Empleo +26 permitió que más de 2.500 trabajadores ingresaran al sector privado con empleos registrados, mientras que más de 4.000 empresas participaron del programa.

La ministra de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Laura Jure, destacó que “en la primera entrega del programa, cerca del 20% de los participantes quedaron con un puesto de trabajo. Además, de los 2.500 beneficiarios, el 19% fueron mayores de 45 años y más del 20% eran de los departamentos que conforman el PIT”.

“Desde Córdoba estamos mostrando a la Argentina que es posible trabajar en conjunto y crear oportunidades”, remarcó la funcionaria.

Cómo inscribirte a Empleo +26 en Córdoba

Las inscripciones para personas interesadas y empresas estarán disponibles hasta el 17 de octubre de 2025 a través de la plataforma CiDi y en el sitio web desarrolloyempleo.cba.gov.ar.