Conflicto en Andalgalá: gremios rechazan suba salarial del 15% y analizan medidas

La Municipalidad de Andalgalá vivió una jornada de alta tensión tras fracasar una nueva ronda de negociación salarial. El Ejecutivo local, encabezado por el intendente Raúl Eduardo Córdoba, propuso un incremento del 15% en dos tramos, oferta que fue rechazada por los sindicatos UPCN y ATE. La discusión derivó en una asamblea frente al edificio comunal, donde los trabajadores comenzaron a definir medidas de fuerza.

El acta y la oferta

El encuentro, celebrado el 8 de abril de 2026, quedó plasmado en un acta que da cuenta de la falta de acuerdo. Participaron los secretarios de Hacienda y de Gobierno del municipio y un amplio grupo de concejales: Saúl Reinoso, Norma Flores, Pablo Rodríguez, Elsa Brizuela, Carla Genovese y Álvaro Maza. Por el lado gremial, estuvieron presentes las representantes de UPCN, Claudia Espeche y Silvia Ogas, y por ATE, Nicolás Barrionuevo y Liliana Gordillo.

De acuerdo con lo consignado, la propuesta del 15% fue rechazada tras la consulta a las bases. Los sindicatos informaron que la mejora resultaba “insuficiente frente a la realidad económica”, al considerar el impacto de la inflación sobre los salarios. En el documento, los gremios dejaron asentada la firma «en disconformidad», remarcando que no convalidaron un acuerdo y que sostienen la defensa del poder adquisitivo de los trabajadores.

Desde UPCN Seccional Catamarca se reiteró la voluntad de sostener el diálogo como mecanismo de resolución, aunque sin resignar reclamos centrales. Hasta el cierre de la jornada, el Ejecutivo Municipal no difundió un nuevo comunicado ni formuló una contraoferta.

Asamblea y medidas en debate

A la salida de la reunión, la discusión se trasladó a la vereda del municipio, donde una asamblea espontánea reunió a empleados y delegados. En ese marco, un referente sindical planteó: “Ustedes determinen, compañeros, cuáles son las medidas que vamos a seguir. Se debe tomar en asamblea como la que se está haciendo ahora”, lo que recibió un aplauso generalizado.

Entre las alternativas que se pusieron a consideración figuran el quite de colaboración en franjas horarias, marchas hacia el edificio municipal con “bombos” para visibilizar el reclamo y un paro total de actividades desde hoy hasta el próximo viernes. También se evaluó si las protestas se realizarán en las veredas o si avanzarán hacia cortes de calles en las próximas horas, según lo resuelva la asamblea.

El escenario inmediato se presenta abierto: los sindicatos mantienen canales formales de negociación pero condicionados a una mejora del ofrecimiento. Mientras tanto, la base trabajadora perfila un plan de lucha escalonado que podría afectar la prestación de servicios municipales si se confirma un paro general. La definición final quedó sujeta a la votación en curso y a eventuales gestos del Ejecutivo que acerquen posiciones en la mesa salarial.

Fuente: Andalgalá Diario