Godoy Cruz capacitó a personal de Tránsito para prevenir la discriminación LGBTIQ+

La Municipalidad de Godoy Cruz realizó una nueva instancia de sensibilización y formación en el marco del Día Internacional contra la Discriminación por Orientación Sexual e Identidad de Género. La actividad tuvo lugar en la Casa del Futuro y estuvo a cargo del equipo profesional de la Dirección de Género y Diversidad de Mendoza.

La convocatoria se dirigió al personal municipal del área de Tránsito. Según detallaron, el objetivo fue fortalecer herramientas vinculadas al respeto por la diversidad sexual, el reconocimiento de la identidad autopercibida y el acceso igualitario a derechos. La propuesta también apuntó a reforzar criterios comunes en la atención al público y en las intervenciones cotidianas en la vía pública.

Cada 17 de mayo se recuerda la fecha en la que, en 1990, la Organización Mundial de la Salud dejó de considerar a la homosexualidad como una enfermedad. Desde entonces, el día se convirtió en un hito para visibilizar la lucha de los colectivos LGBTIQ+ en todo el mundo.

En ese contexto, el municipio ratificó la importancia de sostener políticas públicas orientadas a prevenir situaciones de violencia, discriminación, estigmatización y prejuicios, así como de promover una cultura institucional basada en el trato digno y el respeto.

Formación y buenas prácticas

El encuentro se enfocó en la implementación de buenas prácticas institucionales hacia la comunidad LGBTIQ+. Se abordaron contenidos sobre respeto por la diversidad, libertad sobre el propio cuerpo y derecho a la identidad, además del reconocimiento de las distintas configuraciones familiares presentes en la sociedad. Asimismo, se trabajó en la necesidad de garantizar un trato libre de discriminación en todos los ámbitos de atención y servicio a la comunidad.

La capacitación buscó brindar criterios claros para el uso correcto de datos personales, el respeto por la identidad autopercibida y la adecuada derivación cuando se requiera acompañamiento especializado.

Para el personal de Tránsito, que mantiene un contacto directo y frecuente con vecinos y vecinas, las herramientas compartidas apuntaron a mejorar la calidad de las intervenciones y reducir situaciones que puedan vulnerar derechos. La consigna fue consolidar procedimientos más justos, seguros y respetuosos.

Una fecha para reflexionar y acompañar

La jornada también invitó a reflexionar sobre los avances y desafíos pendientes en materia de inclusión. Godoy Cruz destacó la continuidad de acciones concretas de sensibilización y formación dentro del ámbito municipal, con perspectiva de derechos humanos, inclusión y diversidad. Para consultas, asesoramiento o acompañamiento, la Dirección de Género y Diversidad de Mendoza atiende por WhatsApp (2612785085), teléfono (2612629249), correo ([email protected]) y de forma presencial en Rivadavia 75, 1° piso, departamento 10, Ciudad de Mendoza.

En el ámbito local, el Departamento de Género y Diversidad de Godoy Cruz dispone de los teléfonos 4429349 y 2613064937, el correo [email protected] y atención en Joaquín V. González 450, ala norte de Hiper Libertad.

A su vez, el Departamento de Juventudes recibe consultas al 2617021430, por correo a [email protected] y de manera presencial en Biritos 146, 3° piso, Godoy Cruz. Con estas acciones, la comuna busca consolidar un entorno institucional más accesible e igualitario, y avanzar en la construcción de una sociedad donde todas las personas puedan ejercer plenamente sus derechos.