La UTA reclamó una recomposición salarial y advirtió sobre un posible paro en el AMBA
El gremio de los choferes denunció incumplimientos salariales, rechazó el pago del aguinaldo en cuotas y alertó sobre medidas de fuerza.
La Unión Tranviarios Automotor encendió una nueva señal de alarma en el transporte público del Área Metropolitana de Buenos Aires al exigir una recomposición salarial inmediata y advertir sobre la posibilidad de convocar a un paro si no se resuelve el conflicto con las empresas del sector.
A través de un comunicado difundido el 17 de junio de 2026, el sindicato denunció incumplimientos en el pago de salarios y cuestionó la falta de avances en las negociaciones paritarias. Además, rechazó la posibilidad de que el medio aguinaldo se abone en cuotas y reclamó una respuesta urgente frente al impacto de la inflación sobre los ingresos de los trabajadores.
El documento, firmado por el secretario general Roberto Carlos Fernández, responsabilizó tanto a las empresas como al Estado por la falta de soluciones y sostuvo que la situación genera una creciente preocupación entre los choferes.
La negociación salarial continúa sin acuerdo
La UTA afirmó que las discusiones paritarias permanecen estancadas mientras las cámaras empresarias argumentan dificultades económicas para afrontar las mejoras salariales solicitadas por el gremio.
Según expresó la organización sindical, los empresarios sostienen que enfrentan problemas derivados de cambios en las reglas del sistema y de supuestos incumplimientos por parte del Estado. Sin embargo, el sindicato remarcó que la relación laboral existe entre las empresas y sus empleados, por lo que considera que las compañías deben garantizar el pago de salarios adecuados y cumplir con sus obligaciones.
El gremio también insistió en que la pérdida del poder adquisitivo obliga a actualizar los ingresos de los trabajadores del transporte para evitar un mayor deterioro económico.
Rechazo al pago del aguinaldo en cuotas
Otro de los puntos centrales del reclamo apunta a la modalidad de pago del sueldo anual complementario. La UTA manifestó su oposición a cualquier intento de fraccionar el aguinaldo y exigió que las empresas respeten los plazos previstos para su acreditación.
La conducción sindical sostuvo que los trabajadores necesitan percibir esos ingresos en tiempo y forma para afrontar compromisos económicos y compensar el aumento sostenido del costo de vida.
En ese contexto, el sindicato advirtió que continuará reclamando una recomposición salarial que refleje la evolución de los precios y preserve el poder de compra de los choferes.
Crece la posibilidad de medidas de fuerza
En el tramo final del comunicado, la UTA dejó abierta la posibilidad de avanzar con acciones gremiales si las negociaciones no registran avances en el corto plazo.
La organización aseguró que conoce las herramientas legales disponibles para defender los derechos de los trabajadores y anticipó que recurrirá a ellas en caso de persistir el conflicto.
La advertencia incrementó la incertidumbre entre los usuarios del transporte público del Área Metropolitana de Buenos Aires, ya que una eventual medida de fuerza podría afectar la circulación de colectivos y alterar la movilidad cotidiana de millones de pasajeros.
Mientras continúan las conversaciones entre el gremio, las empresas y las autoridades, el escenario permanece abierto y la resolución del conflicto dependerá de la posibilidad de alcanzar un acuerdo que contemple las demandas salariales planteadas por la representación sindical.
NoticiasD
17 Junio 2026