La Rioja otorgará un aumento salarial de entre el 14 % y el 15 % a trabajadores estatales

El Gobierno de La Rioja anunció una nueva recomposición salarial para las y los trabajadores de la Administración Pública Provincial. La actualización de haberes oscilará entre el 14 % y el 15 %, según el escalafón y el nivel salarial de cada sector, y comenzará a aplicarse en agosto con el pago de los sueldos correspondientes a julio.

La medida alcanzará al personal del Escalafón General, Salud, Seguridad, Educación y Vinculados, mediante un esquema que combina incrementos sobre el salario básico, sumas fijas remunerativas y la entrega de $50.000 en Chachos, de acuerdo con las características de cada régimen laboral.

Desde el Ejecutivo provincial destacaron que la decisión busca preservar el poder adquisitivo de los trabajadores estatales frente al incremento del costo de vida registrado desde la última actualización salarial, otorgada en febrero.

El nuevo aumento implicará un esfuerzo financiero adicional de $12.200 millones por mes, lo que elevará la masa salarial de la provincia desde aproximadamente $81.000 millones hasta cerca de $94.000 millones mensuales.

Cómo será el aumento para cada sector de la administración pública

El esquema salarial contempla una modalidad diferenciada para cada área de la Administración Pública Provincial.

En el Escalafón General, el Gobierno aplicará un aumento del 4 % sobre el salario básico, sumará $60.000 remunerativos y otorgará $50.000 en Chachos. En las categorías con menores ingresos, la mejora alcanzará aproximadamente $108.000.

Para el personal de Salud, la recomposición incluirá un incremento del 11,5 % sobre el básico, más $40.000 remunerativos y $50.000 en Chachos. El impacto final dependerá del cargo, la función y la escala salarial de cada trabajador.

En el caso del personal de Seguridad, el Ejecutivo definió un aumento del 12 % en el salario básico y la entrega de $50.000 en Chachos. Al incorporarse directamente al básico, el incremento también mejorará los adicionales y conceptos vinculados a esa remuneración.

Además, el Gobierno resolvió extender el pago de los Chachos a 3.140 retirados y jubilados del sector Seguridad que actualmente perciben la denominada quincena, con el objetivo de mantener un criterio de equidad respecto del personal en actividad.

Educación y trabajadores vinculados también recibirán mejoras

En el área de Educación, la recomposición salarial contempla un incremento del 4 % sobre el básico, una suma de $70.000 remunerativos no bonificables y $50.000 en Chachos por trabajador.

Con esta actualización, el Gobierno provincial informó que un docente que inicia su carrera frente al aula alcanzará un ingreso mensual de $1.000.000.

Por su parte, el personal Vinculado recibirá una mejora total de $70.000, integrada por $20.000 en pesos y $50.000 en Chachos.

Desde la administración provincial señalaron que la aplicación de distintos esquemas responde a las particularidades de cada sector y a la estructura salarial vigente en la administración pública.

El Gobierno destacó el esfuerzo financiero para sostener el poder adquisitivo

El Ejecutivo riojano explicó que la nueva recomposición mantiene el criterio utilizado en el incremento otorgado a comienzos de año y procura acompañar la inflación acumulada entre febrero y junio.

Las autoridades provinciales remarcaron que la decisión se adopta en un contexto económico complejo y con recursos financieros limitados, aunque priorizando la protección de los ingresos de las familias que dependen del empleo público.

La inversión adicional de $12.200 millones mensuales representa uno de los mayores esfuerzos presupuestarios realizados por la Provincia en materia salarial durante el año y busca reducir el impacto de la pérdida del poder adquisitivo provocada por el aumento de los precios.

Con esta actualización, el Gobierno de La Rioja reafirmó su política de recomposición de ingresos para los trabajadores estatales, mediante un esquema que combina incrementos sobre el salario básico, sumas remunerativas y herramientas complementarias como los Chachos, con el objetivo de sostener el nivel de ingresos en los distintos sectores de la administración pública.